舒伯的发展理论在职业生涯辅导中的应用被引量：9

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摘要舒伯把生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段,每个阶段都有特定的发展任务需要完成。舒伯还提出了生活广度和生活空间的生涯发展观,可描绘成一生生涯的彩虹图。用舒伯的发展理论从辅导策略、辅导措施、辅导方法来辅导学生的职业生涯规划。

作者许敏

机构地区南通纺织职业技术学院

出处《职业技术》 2009年第4期17-18,共2页 Vocational Technology

关键词舒伯发展理论职业生涯辅导

分类号 G78 [文化科学—教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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