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组织文化对组织效能影响的实证研究(二)

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摘要 本研究利用自编的组织文化问卷对来自各企业组织的852名被试进行了施测,考察了组织文化对组织效能的组织层面,即企业的竞争能力、企业产品/服务范围的变化及企业的经济收入的影响。研究发现,组织文化与企业的竞争能力、企业产品/服务范围的变化及企业的经济收入相关显著。
作者 李成彦
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2009年第9期77-78,共2页 Productivity Research
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参考文献7

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共引文献72

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