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打破零售人的“潜规则”
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摘要
与零售业如雨后春笋之势形成鲜明对比的是零售业专业人才的短缺已成为各大零售企业的切肤之痛,人才缺失也成为零售企业亟待解决的问题。中国零售业人才似乎遵循这样的“潜规则”:中资零售人才往外资零售跳,外资零售人才纷纷转行。
作者
齐鹏
田东明(插画)
机构地区
《中国商贸》记者
不详
出处
《中国商贸》
北大核心
2009年第6期66-67,共2页
China Business & Trade
关键词
零售企业
“潜规则”
中国零售业
专业人才
鲜明对比
外资
中资
分类号
F724.2 [经济管理—产业经济]
F279.2
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中国商贸
2009年 第6期
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