水文机构参照《公务员法》管理后面临的机遇、问题与建议

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摘要参照《公务员法》管理给水文机构带来了机遇,也带来了挑战:技术职称不再评聘会影响部分干部的积极性,基层测站招考公务员难度较大,基层测站干部的稳定性值得关注。对此提出:宣传落实有关法律法规,争取职称评聘分开,鼓励技术创新,逐渐把测站迁移到城镇,采用招聘制方式补充测站职工,尽快理顺水文管理体制,尽快出台省级水文条例。

作者吕兰军

机构地区江西省九江市水文局

出处《水利发展研究》 2009年第6期42-44,58,共4页 Water Resources Development Research

关键词水文机构公务员法管理江西省

分类号 P33 [天文地球—水文科学] D630.3 [水利工程—水文学及水资源]

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水利发展研究

2009年第6期

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