期刊文献+

人民银行工资管理系统运行中存在的问题及建议

下载PDF
导出
摘要 2006年工资制度改革后,人民银行于2007年12月全面推广应用工资管理系统。该系统采取网络版形式,自总行至县市支行都通过固定网络地址登录,进行查询、维护有关信息。登录后,用户可以简单明了地进行工资调整和信息维护,这既保证了工资调整的准确性又大大提高了工作效率,但该系统仍存在一些系统设置缺陷,亟待进一步完善。
出处 《华南金融电脑》 2009年第5期99-99,共1页 Financial Computer of Huanan
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部