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人民银行工资管理系统运行中存在的问题及建议
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摘要
2006年工资制度改革后,人民银行于2007年12月全面推广应用工资管理系统。该系统采取网络版形式,自总行至县市支行都通过固定网络地址登录,进行查询、维护有关信息。登录后,用户可以简单明了地进行工资调整和信息维护,这既保证了工资调整的准确性又大大提高了工作效率,但该系统仍存在一些系统设置缺陷,亟待进一步完善。
作者
刘元石
黎纳新
程少玲
机构地区
中国人民银行海口中心支行
中国人民银行琼海市支行
出处
《华南金融电脑》
2009年第5期99-99,共1页
Financial Computer of Huanan
关键词
工资管理系统
人民银行
运行
工资制度改革
信息维护
网络地址
工作效率
网络版
分类号
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
F832.2 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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