摘要
时下，百年一遇的华尔街“金融海啸”正在冲击全球金融体系。人们在探讨这场危机的本质和原因的过程中，华尔街的高管层和为他们带来高额薪酬的股票期权制度首先成为千夫所指。本文认为，虽然以牺牲公司整体的最佳利益为代价，过度专注于个人财务目标，是华尔街高管领导力衰败的根源，但仍然要辩证客观地看待股票期权制度。在重新审视股票期权制度负效应的同时，更重要的是从中总结教训，进而对我国股票期权激励制度的发展有所借鉴。
出处
《财政研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期79-80,F0003,共3页
Public Finance Research
