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摘要财政部规范国有金融机构高管薪酬分配秩序；隆力奇内部多级承包模式“打工者”变成“老板”；国企高管年薪最终或定在职工平均工资的10到15倍间。

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第5期109-109,共1页 Human Resources Development of China

关键词公司行业国有金融机构职工平均工资高管薪酬 “打工者” 分配秩序 “老板”

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理] F832.1 [经济管理—国民经济]

引文网络
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2009年第5期

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