北大荒文化传承与种业集团企业文化创新

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摘要北大荒种业集团自2002年组建以来，在企业文化建设方面也在不断地进行着探索和实践，取得了一些成果，对推动公司的生产经营、改革发展发挥了重要的作用。但由于时代在前进、环境在变化，企业文化与企业外部环境、内部实际情况不相适应的问题表现得越来越突出，而且企业文化缺乏系统性、缺乏鲜明独特的特点，在员工中的激励作用下降。因此有必要对种业集团的企业文化进行认真研究，根据北大荒文化的特点，提升企业文化，推动种业集团的发展与进步。

作者梁启全

机构地区北大荒种业集团

出处《农场经济管理》 2009年第3期34-35,共2页

关键词企业文化创新北大荒文化种业集团文化传承企业外部环境企业文化建设生产经营系统性

分类号 F324.6 [经济管理—产业经济]

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