期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

王伟光:用改革创新实现“人才强国”

原文传递

导出

摘要人才竞争国际化已成为新的发展趋势。美国提出为21世纪培养充足的人才，吸引全球精英服务美国，保持美国全球创新大国的地位；印度为使信息技术成为经济增长的发动机和消除贫困的武器，提出了软件人力资源开发国家战略，大力培养信息技术人才；

作者王伟光

机构地区中国社会科学院

出处《中国改革》 2009年第5期64-64,共1页 CHINA REFORM

关键词人才强国改革创新信息技术人才王伟人力资源开发竞争国际化发展趋势消除贫困

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

1刘占学.坚持党管人才原则的分析与思考[J].才智,2009,0(19):281-281.
2易畅畅.关于坚持党管人才原则的思考[J].才智,2008,0(14):23-23.
3坚持“四个创新”实现统计工作新突破[J].中国统计,2006,21(9):34-34. 被引量：1
4潘承烈.企业管理者如何应变新形势[J].管理观察,2001(5):59-60.
5中央关于制定“十三五”规划的建议提出：加快建设人才强国[J].中国人才,2015(23):4-4.
6王娴.峨眉山旅游业发展战略初探[J].乐山师范学院学报,2004,19(2):134-136. 被引量：1
7罗剑宏,杨伟文.知识经济时代的中国市场营销[J].矿业研究与开发,2001,21(4):46-48. 被引量：2
8乔远生.21世纪营销大变革[J].新材料产业,2000(9):80-84. 被引量：2
9中国工程机械物流宏观环境分析[J].中国招标,2008(47):45-46.
10十三五时期：我国人才发展的总要求[J].石油教育,2015,0(6):111-111.

中国改革

2009年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部