摘要
现代领导素质包括良好的品德素质、杰出的能力素质、过硬的专业素质和健康的身体素质。这些素质要求，是一种潜在的领导能力，但要成为一个成功的领导者，还需要在具体的工作实践中将这些素质转化为实实在在的领导能力。领导的能力体现在计划性、业务能力、凝聚力中。护士长，作为一个领导者，它的素质要求与通常意义的领导素质定义有着共同性，但作为最底层的一个领导者，护士长业务能力在科室护理管理工作中的作用又有着什么样的意义呢？
出处
《浙江临床医学》
2009年第4期442-443,共2页
Zhejiang Clinical Medical Journal
