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会计计量模式的现实选择
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摘要
人力资源会计是“鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息,提供给企业和外界有关人士使用”。随着知识经济时代的到来,人的智慧和才能等被充分发掘,人力资源的稀缺性及其价值得以重新体现,人力资源重新被世界所重视,人力资源会计研究由此而生。
作者
刘素贞
机构地区
登封电厂集团有限公司
出处
《中外企业家》
2009年第3期16-18,共3页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
会计计量模式
人力资源会计
会计程序
资源数据
资源变化
经济时代
会计研究
稀缺性
分类号
F230 [经济管理—会计学]
F234.3 [经济管理—国民经济]
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