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对改进人才统计工作的探析

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摘要人才统计是一个国家和地区出台人才政策、制订人才规划的基础和前提，是增强人才工作决策的科学性、提高人才工作针对性的必要环节，是为党委、政府提供决策的一个重要依据。因此，必须改进和加强人才统计工作，更好地发挥人才统计在实施人才战略中的基石作用。

作者李名志汪玲

机构地区湖北省十堰市人事局

出处《组织人事学研究》 2009年第4期38-38,共1页 Organization and Personnel Management Studies

关键词人才政策统计工作人才统计人才工作人才规划人才战略科学性决策

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理] F249.21

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组织人事学研究

2009年第4期

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