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科研管理干部挂职锻炼制度的思考与建议
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摘要
科研管理干部队伍建设对推进卫生科技工作具有重要意义。当前科研管理干部队伍建设严重滞后，存在着人数不足、自身学术水平不高、科研管理经验欠缺的众多问题。从临床医务人员中选拔优秀科研人员到科研管理部门挂职锻炼，充实科研管理干部队伍，培养高层次复合型卫生科技人才，是一种切实可行的方法，值得进一步探索。
作者
王涌
张乐鸣
顾坚苹
高巍
徐建维
机构地区
浙江大学医学院附属二院外科
宁波市卫生局
出处
《中华医学科研管理杂志》
2009年第2期104-105,共2页
Chinese Journal of Medical Science Research Management
关键词
科研管理
人才培养
挂职锻炼
分类号
D262 [政治法律—政治学]
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