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建设适应优质高效低耗管理模式的医院文化

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摘要 社会主义市场经济条件下,医院要求生存,谋发展,严格的制度、科学规范的管理是必要的,但却不是全部,只有同时培育出富有生机和活力的医院文化,才能最大限度地加强医院职工的主人翁意识、工作责任感和积极性,形成整体合力,使医院朝既定的目标前进。 1988年建院以来,我院在大力实行管理体制和经营机制改革的同时,重视医院文化的建设。
出处 《中国医院管理》 1998年第5期18-19,共2页 Chinese Hospital Management
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