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国内企业对高级技工激励现状及存在问题的分析被引量：1

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摘要目前不少企业技工日益短缺乃至断层,关键岗位能工巧匠青黄不接,一些绝活已经失传或面临失传。并且社会上、企业中缺乏专门针对他们的有效激励机制。长此以往,这种现状会给我国制造业甚至国民经济的其他部门带来诸多不良影响。在国内企业各类人才激励问题中,高级技术人才的激励问题应该摆在优先解决的地位。在目前情况下,认识国内企业对高级技工激励现状及存在问题,提高国内企业高级技术人才的物质待遇是当务之急,

作者菅锦红

机构地区北京市地质研究所

出处《现代商业》 2009年第11期66-67,共2页 Modern Business

关键词企业高级技工有效激励问题

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.7 [经济管理—国民经济]

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2009年第11期

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