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我国公务员制度存在的问题及其对策分析——从“公务员报考冷热不均”现象谈起
被引量：
1
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摘要
经过长期探索,我国公务员制度已经基本确立,公务员制度体系逐步迈上规范化、法制化、科学化的轨道。但随着社会的深入发展,公务员制度的一些问题逐渐显现。本文旨在透过目前"公务员报考冷热不均"的现象,分析我国公务员制度在考录制度、激励机制以及公务员监督机制等方面存在的问题,并对这些问题进行分析并提出相应的对策。
作者
雷晋芳
蔚垚辉
尹伊
机构地区
四川大学
山西大学
出处
《辽宁行政学院学报》
2009年第3期66-68,共3页
Journal of Liaoning Academy of Governance
关键词
国家公务员制度
问题
对策
分类号
D63 [政治法律—政治学]
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