最佳绩效管理的十个方法

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摘要 1．确立成果——方向大于效率成果是一个组织要取得的具体目标意向。成果应该与组织的使命一致。成果可以与盈利能力或资本运用回报率、市场占有率、产品或服务的质量以及顾客满意度等相联系。目标、目的、方针、成果和计划等，都是解决紧迫问题的不同方式，或者也可能是崭新的创造力。

作者佚名

出处《财务与会计（理财版）》 2009年第4期73-73,共1页 Finance&Accounting

关键词绩效管理市场占有率顾客满意度资本运用盈利能力成果回报率创造力

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财务与会计（理财版）

2009年第4期

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