南阳日报——实行专业职务动态管理

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摘要实行新闻专业职务聘任后,如何调动新闻专业人员的积极性? 河南省《南阳日报》于今年4月,制订出一套“新闻专业职务聘任动态管理”办法。其做法是:将本报65名编采人员,分未取得专业职称者、助理、中级、主任四种类型,逐人建立考核档案。按德、能、勤、绩四个方面,逐项逐月记分考核。得分与本人奖金挂钩,年终总核计分,参加评比。没有职称者积分最高的前三名,下一年可享受助理职务待遇;助理职务中积分最高的前三名。

作者党文显

出处《新闻知识》北大核心 1989年第9期48-48,共1页 News Research

关键词专业职务南阳日报职务聘任新闻专业动态管理编采人员总核记者部工作标准工作效率

分类号 G210 [文化科学—新闻学]

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1989年第9期

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