摘要
探索社会主义市场经济规律,研究和建立适应社会主义市场经济需求的妇女工作新机制,是当前妇女工作亟待解决的问题。 一、传统妇女工作与市场经济不相适应 在计划经济体制下形成和沿用多年的传统妇女工作,与市场经济要求存在着诸多的不适应,具体表现为: ——思想观念保守僵化,思维方式静态求同。凡事听指示,等政策,靠“红头”,要保护。对事物静态不变的分析多,动态发展的分析少;直线单向的思维多,辩证多元的思维少,习惯于和过去比,容易满足;求同思维多,求异思维少,缺少创造性思维,习惯于照本宣科,步人后尘。思维上的依赖性必然导致工作上的依赖性。 ——组织机构缺损,人员素质单一。只设纵向的妇联组织,面对街道和农村妇女,未设横向的行业、系统、部门的妇女组织,使一些企业妇女和知识妇女游离于妇联组织之外。妇联组织本身机构设置不合理,职能重叠;领导干部有职无责,对组织发展缺乏压力和紧迫感,满足现状的多,浮在上面的多;中层干部职责不明,扯皮推诿的现象时有发生。妇女干部素质结构单一,务实能力不强,懂经济、会管理的人才奇缺。
