引入竞争机制 广揽电视人才──台外聘用人员制度的新尝试
被引量：2
出处
《电视研究》
1994年第11期45-47,共3页
TV Research
同被引文献7
-
1南社.建立科学、高效的报业管理新机制[J].新闻实践,2001(1):29-30. 被引量：1
-
2朱学东.传媒人力资源市场的若干问题[J].传媒,2004(10):8-12. 被引量：8
-
3曹鹏.传媒人力资源管理观念亟待更新[J].新闻记者,2005(4):26-28. 被引量：4
-
4孙文科.中国出版业人力资源的现状与未来[J].大学出版,2005(1):10-13. 被引量：2
-
5粟晓瑜.报业人力资源战略管理的缺失及对策[J].新闻战线,2005(8):36-39. 被引量：4
-
6汤阳,梁娟娟.电视媒体人力资源管理的困境及对策[J].青年记者,2007(14):135-135. 被引量：4
-
7向志强,刘社瑞,李明阳.媒介产业激励型整体薪酬结构的设计研究[J].生产力研究,2007(6):60-61. 被引量：2
-
1王晞建,杨晓民.关于推行台外聘用人员制度的若干思考[J].电视研究,1994(12):57-60.
-
2陈晓毅.学科馆员制度与参考咨询员、情报研究人员制度的比较研究[J].图书馆学刊,2006,28(1):37-38. 被引量：8
-
3刘春丽,李明鑫.关于图书馆优化参考咨询人员制度的思考[J].图书馆学研究,2004(12):14-16. 被引量：5
-
4程光.海峡两岸公共图书馆专业人员制度探析[J].情报资料工作,2013,34(1):102-105. 被引量：2
-
5张慧.改革电视新闻采编人员的进出模式和管理机制[J].今传媒,2009,17(7):66-67. 被引量：10
-
6徐翠霞,裴艺元.电视人才现状面面观[J].电视研究,2000(11):61-63.
-
7程平,苏京宏.重估电视人才的世俗标准[J].南方电视学刊,2003(2):26-28.
-
8赵化勇.新千年中国电视的历史方位[J].电视研究,2000(1):4-5. 被引量：1
-
9陈姜,张健.谈中文科技期刊中英文编辑的职责[J].辽宁大学学报（自然科学版）,2010,37(2):190-192. 被引量：3
-
10陈逸辉.试论文书档案管理的特点和趋势[J].中国科技博览,2010(21):302-302. 被引量：11
;
