摘要
国有企业是国民经济的支柱。现代企业管理的复杂性和现代科学技术多学科的系统联合协作,以及市场经济条件下企业生产的社会性,使企业管理进一步复杂性。在现代企业管理的六个活动因素(人、财、物、设备、任务、信息)中,人是最重要的。《中共中央关于经济体制改革的决定》中曾经指出:“企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力”。党的十四届五中全会也提出了“在各个领域培养一批跨世纪的优秀人才”的口号。因此,培养和造就社会主义经济管理人才的宏大队伍,是建立现代企业制度、搞活企业、增强企业活力的关键。只有建设多学科人才集合的科学决策体系,搞好企业自身的基础建设,才能适应经济改革的需求,增强企业活力。
出处
《中国质量》
1996年第9期15-17,27,共4页
China Quality
