摘要
作为计划财务部门主管,如何制订好计财岗位责任制将是一项重要的工作。近年来,一些企业的计财主管在各类刊物上已发表过多篇相关文章,但他们多偏重于计财岗位职责,而较少把岗位职责与奖惩办法相结合,形成一种奖罚分明、可操作性强的计财岗位责任管理体系。因此,本人想谈谈几年来自己作为计划财务部经理对外贸企业计财岗位责任管理工作的点滴体会,求教于同行。
出处
《国际商务财会》
1996年第4期13-15,共3页
Finance and Accounting for International Commerce
