摘要
随着改革的逐步深入和社会经济的不断发展,党委政研工作面临着一系列新的课题和挑战:一方面,一些重大问题的调研越来越需要多方面的专业人才,甚至需要深厚的专业功底,仅凭现有的调研力量已难以全面胜任;另一方面,随着干部队伍的更新和领导干部素质的提高,领导对政研工作水平的要求也越来越高。在这种新形势下,党委政研室如何利用多方面的社会资源,针对社会经济发展所急需研究解决的重大问题,拿出可行的思路和方案,为领导当好参谋和助手,已经成为当前亟待解决的课题。山东省委政研室在1996年所实行的开放式调研,对这一课题进行了有益的探索。
出处
《秘书工作》
1997年第5期11-13,共3页
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