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略论公安目标管理的激励效应

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摘要公安目标管理,是指由各级干警共同制定管理目标,将总目标与个人目标有机地结合起来,实行授权管理的方式,由民警"自我控制"。充分调动干警的积极性,激励干警创造性地开展工作,完成目标任务。

作者潘雅维

机构地区天津公安学校

出处《社会心理科学》 1999年第3期26-27,35,共3页 Science of Social Psychology

关键词公安目标管理激励成效效果考核

分类号 D631.1 [政治法律—政治学]

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社会心理科学

1999年第3期

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