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对企业建立减人增效机制的探讨

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摘要目前,我国企业改革面临三大难题,即企业负债率高,富余人员多,社会负担重。其中富余人员怎么处理是一个很棘手的难题。减人增效是提高企业劳动生产率,改善经济运行状况的重要途径。是一项配套措施要求高、操作难度大的工作,必须因企业制宜,配套联动,方能通过减人达到增效的目的。

作者孙爱琴

机构地区唐山棉麻总公司

出处《中州大学学报》 1999年第3期25-26,共2页 Journal of Zhongzhou University

关键词减人增效富余人员下岗人员下岗职工再就业工程劳动力市场劳务输出产业转向社会主义市场条件配套措施

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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中州大学学报

1999年第3期

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