从海尔集团受追捧想到的

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摘要中华英才网最新发布的"2004年中国大学生最佳雇主人气榜"显示,海尔集团在"你心目中的最佳企业"评选和投票中拔得头筹。笔者以为,作为一个员工年均工资不过3万元左右的特大型集体企业,受到大学生的如此追捧,其主要原因,不在于海尔的薪酬,而在于其良好的声誉、先进的管理方法和较好的用人机制。海尔的用人机制的精髓是"

作者肖燕

机构地区南充炼油化工总厂

出处《天然气技术与经济》 2004年第4期64-64,共1页 Natural Gas Technology and Economy

关键词海尔集团用人机制员工中国大学生管理方法集体企业市场经济特大型主要原因薪酬

分类号 F426.6 [经济管理—产业经济]

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天然气技术与经济

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