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从会计人才市场化看会计人员管理体制改革

Accountant Management System Reform from the Perspective of Accounting Personnel Market
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摘要 会计市场的竞争主要是人才的竞争熏加入世贸后,对会计人才提出了更高的要求,会计人才具备了市场化的特征和理论基础。因此,运用市场规律对会计管理体制进行必要的改革势在必行。 The competition in accounting market is mainly the competition of talents. Since China entered the WTO, it puts forward higher request to accounting personnel. Accounting talent has the character and theory of marketing. so it is necessary to reform accountant management system using market rules.
作者 郭耿
机构地区 大同市商业学校
出处 《大同职业技术学院学报》 2005年第2期27-28,共2页
关键词 会计人才 会计人才市场化 市场规律 会计人员管理体制改革 accounting personnel accounting talent marketing market rules accountant management system reform
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