国际人才流动趋势与引进策略被引量：3

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摘要　21世纪是知识经济时代,高科技日新月异,全球性人才短缺更加严重,发展中国家也越来越意识到人才在经济发展中的重要性,便纷纷采取措施吸引人才回流。我国作为世界上最大的发展中国家,要在本世纪头20年使国内生产总值翻两番,必须走可持续发展的道路,牢固树立和认真落实科学的发展观,积极做好引进国际人才的工作。

作者吕福军

机构地区山东科技大学高等教育研究所

出处《岱宗学刊（泰安教育学院学报）》 2005年第2期35-37,共3页 Journal of Taian Institute of Education

关键词国际人才引进竞争发展观人才战略

分类号 F249.1 [经济管理—劳动经济]

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