从广东中小企业“倒闭潮”看中小企业人力资源现状及管理对策被引量：5

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摘要我国中小企业在我国经济发展过程中起着不可替代的作用。中小企业的主要特点是量大、面广、起点不高,多集中于劳动密集型产业,企业的生命周期不长,如何让中小企业在风云变幻的经济浪潮中立于不败之地,笔者以为应"以人为本",注重人力资源管理。

作者唐玲

机构地区株洲职业技术学院

出处《商场现代化》 2009年第11期284-285,共2页

关键词中小企业人力资源现状对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.243 [经济管理—国民经济]

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