给工作留个尾巴

导出

摘要办公室实行"日清日毕"以来,人人感觉越来越忙碌,加班者也逐渐增多,可工作质量并没有提高。最近,办公室新来了一位人事经理,一段时间后,就撤销了"日清日毕"的规定,而且还宣布大家下班前,不是很必要的工作可以适当"留个小尾巴",等第二天一上班即刻做。经过一段时间,大家的工作效率和工作质量不仅没有下降。

作者倪西赟

出处《现代青年》 2012年第7期86-86,共1页 Modern Youth

关键词人事经理开始工作工作状态工作质量工作效率办公室习惯上班时间完成

分类号 D669.2 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

1海明.2002，新职场现形记[J].领导广角,2002(12):36-37.
2王壮凌.获得好工作面试六不要[J].校园心理,2008(6):42-43.
3李俊.人事经理,要居安思危[J].成才与就业,2000(Z1):38-39.
4小马.不签劳动合同口头协议起纠纷[J].劳动保障世界,2007(9):39-39.
5流水.婚姻岂是富贵阶梯?——北京少妇的财富情感寒了[J].鹃花（爱人故事）,2006,0(4):30-32.
6马军,李光.“首例性骚扰判刑案”曝盲区[J].政府法制,2008(19):58-58.
7开发区工会、劳动局联办《劳动合同法》研讨会[J].工会博览,2008(3):63-63.
8胡高崇.不是所有的虚假陈述都构成欺诈[J].北京支部生活,2011(4):64-65.
9夏斌.劳动者可以不同意变更劳动合同吗?[J].劳动保障世界,2016,0(5):36-36.
10萌萌.我那段不可告人的发家往事[J].医药前沿,2002,0(3):38-40.

现代青年

2012年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

给工作留个尾巴

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史