摘要
以广东产业和人力资源双转移为背景,结合价值管理理论和牛顿万有引力理论研究了双转移的内在动力机制。在此基础上,探索了在双转移过程中,产业、人力资源及政府各自的定位、价值取向和角色定位,为双转移提供理论指导。
Take the industrial transmit and human resource transmit in Guangdong as backgrounds, the inner motivation mechandise is analyzed adopting the theories of value management and attraction of Newton. Based on the study, the location and roles of industrial ,human resource and government have been investigated. Some theorical guidelines can be provided for the double transmit.
出处
《价值工程》
2009年第2期75-77,共3页
Value Engineering
基金
广东省科技计划资助项目"面向经济转型的科技价值体系研究"(2008B080701051)
关键词
产业转移
人力资源转移
价值管理
引力
industrial transmit
human resource transmit
value management
attraction
