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公务员绩效评估:基本范畴、现实困境与改革路径

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摘要 公务员是行政管理的主体,也是政令实施的执行人和政府形象的体现者,对其进行科学有效的考核与评估,是公务员管理制度的重要基础和关键环节,也是新公共管理运动与政府绩效管理改革的重要内容。本文在明晰了公务员绩效评估基本范畴的基础上,梳理了我国公务员绩效评估的发展现状与现实困境,并进一步提出了有效对策与改革进路。
作者 张鸿平
出处 《发展研究》 2009年第3期92-94,共3页 Development Research
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