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IT企业员工的组织支持感

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摘要 对太原的IT企业100名员工的组织支持感进行实证性探讨。研究各独立因素对IT企业员工的组织支持感的影响,以及组织支持感各因子在不同工龄段是否有显著差异和男性IT员工与女性IT员工在各支持感因子是否有显著差异。根据研究结果对IT企业员工组织支持感的提高提出建设性的意见和建议。
作者 李海萍
出处 《山西经济管理干部学院学报》 2009年第1期1-3,共3页 Journal of Shanxi Institute of Economic Management
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