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黑龙江佳木斯市构建人才保障机制

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摘要为选好人用好人，佳木斯市委组织部建立了一系列人才保障机制。对引进的硕士学历以上研究生，三年内每人每月最低发给学位津贴1000元。对到工业、农业、教育、卫生等一线工作的硕士、博士研究生，每月增发岗位津贴500元。

机构地区佳木斯市委组织部

出处《党建》 2009年第3期45-45,共1页

关键词人才保障机制佳木斯市黑龙江博士研究生岗位津贴市委组织部硕士学位

分类号 G643 [文化科学—高等教育学] F812.722 [文化科学—教育学]

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2009年第3期

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