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劳动合同服务期责任的法哲学思考 被引量:10

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摘要 立法实践倾斜于弱者的导向是社会法存在的根据,倾斜理性是社会法所追寻的正义、平等价值目标切实实现的保证,它是不以牺牲另一目标为代价来换取保障某一目标的实现。因而,除了对"理性"这一理念本身有确切的认识外,还应意识到对"倾斜保护"予以控制的合理性并掌握对其控制的限度。该理性于宏观上是指导社会立法与实践的衡量器,它也贯穿于诸如违反劳动合同服务期违约金责任数额的限定、劳动合同期限与劳动合同服务期责任间的协调、资方违反服务期的责任等微观立法与实践中。
出处 《河南省政法管理干部学院学报》 2009年第2期98-105,共8页 Journal of Henan Administrative Institute of Politics and Law
  • 相关文献

参考文献4

  • 1王吉文.《劳动合同法》中服务期制度浅析[J].法制与经济,2008,17(10):62-63. 被引量:3
  • 2(法)路易·若斯兰(LouisJossenrant)著,王伯琦.权利相对论[M]中国法制出版社,2006. 被引量:1
  • 3王伟光著..利益论[M].北京:人民出版社,2001:419.
  • 4(德)黑格尔著,范扬,张企泰译..法哲学原理 又名,自然法和国家学纲要[M].北京:商务印书馆,1961:360.

二级参考文献1

共引文献2

同被引文献83

引证文献10

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