黄岩区分类培训促人才成长

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摘要一是对高层次人才侧重能力培养。为促进区中青年学术和技术带头人队伍的成长，2008年特地增加了培养创新型高层次人才的资金投入，分别拨给新人选“211人才工程”第一、二层次培养人员每人科研经费1．5万元、0．5万元，主要用于他们的科研活动及继续教育等支出。并选送区联化科技有限公司4名第一层次人选人员赴复旦大学参加“台州市211人才工程高级研修班”。

机构地区台州市黄岩区人事劳动社会保障局

出处《浙江人事》 2009年第1期31-31,共1页

关键词人才成长分类培训黄岩区高层次人才能力培养人才工程技术带头人高级研修班

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] C961 [经济管理—国民经济]

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