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企业管理的发展趋势——变革管理 被引量:4

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摘要 随着全球经济一体化和科技进步,市场竞争愈加激烈,企业的生存和发展面临前所未有的机遇和挑战。僵化的管理模式已不适应经济形势的发展,企业管理的发展趋势必须从静态、公式化、金字塔型的管理转变为动态、灵活、扁平化的变革管理。
作者 周杉
出处 《商场现代化》 2009年第8期46-47,共2页
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参考文献6

二级参考文献8

  • 1[1]Hamel, Gary, andC. K. Prahalad (1994), Competing for theFuture. Boston: Harvard Business School Press. 被引量:1
  • 2[2]Hammer, Michael, and James Champy (2001), Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution, New York:HarperInformation. 被引量:1
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  • 4[4]Katzenbach, Jon (1995), Real Change Leaders, New York: Times Business. 被引量:1
  • 5[5]Kotter, John P. (1996), Leading Change, Boston: Harvard Business School Press. 被引量:1
  • 6[6]Nanus, Burt (1989), The Leader's Edge: The Seven Keys to Leadership in a Turbulent World, New York: Contemporary Books. 被引量:1
  • 7[7]O'Toole, James (1996), Leading Change: The Argument for Values- Based Leadership, New York: Ballantine Books. 被引量:1
  • 8[8]Pasmore, William (1994), Creating Strategic Change: Designing the Flexible High- Performing Organization, New York: John Wiley & Sons. 被引量:1

共引文献8

同被引文献7

引证文献4

二级引证文献2

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