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可持续发展以人为本 被引量:3

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摘要 一、对“发展”的认识及人力资源的定义 为了论述人力资源开发与可持续发展问题,我们首先简要地阐述人力资源的涵义并回顾人们对“发展”这个概念的认识的演变过程。 1.对“发展”认识的演变过程 现代意义上的“发展”从经济学角度提出来的。50年代到60年代初期,经济发展的思想主要集中于经济增长的概念上,而经济增长通常是指生产能力的扩大和提高。
作者 张国初
出处 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 1998年第4期7-12,共6页 Journal of Quantitative & Technological Economics
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