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绩效管理的芝麻和西瓜

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摘要在绩效管理当中，捡芝麻丢西瓜的现象相当严重，具体的表现可以简单列举如下：忽视绩效管理的理论，简单追求表格设计；忽视绩效管理对组织战略目标的贡献，简单追求职责考核；忽视绩效管理的改善功能，单独强调扣罚功能；忽视重要工作的考核，简单追求量化。

作者赵日磊可婷(摘)

出处《新智慧（财富版）》 2009年第1期22-23,共2页

关键词绩效管理西瓜芝麻组织战略追求考核职责

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] S651 [经济管理—国民经济]

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新智慧（财富版）

2009年第1期

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