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人员管理措施在中小型民营企业中的应用

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摘要民营经济是国民经济的重要组成部分。经济全球化加剧了人才市场上的竞争,对人力资源的开发和管理研究是民营企业急需解决的问题。本文提出了一套比较适合中小型民营企业特点的实施人员管理的思路和措施,希望能对我国中小型民营企业的人力资源管理提供一点帮助。

作者钟劲松

机构地区洛阳理工学院经济与工商管理系

出处《江苏商论》北大核心 2008年第12期135-137,共3页 Jiangsu Commercial Forum

关键词民营企业人员管理措施应用

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—国民经济]

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江苏商论

2008年第12期

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