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股权分置改革中的管理层激励与企业绩效被引量：1

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摘要股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者之间的关系一直是学者的讨论热点。本文通过对三者关系的研究,结合新的理解与认识,分析并讨论了股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者中两两的关系,然后进一步综合,得出三者的关系。

作者刘航豆

机构地区山东财政学院会计学院

出处《合作经济与科技》 2009年第1期50-51,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词股权分置改革管理层激励企业绩效

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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2009年第1期

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