摘要
目的:探讨妇幼保健机构综合绩效评估方法。方法:运用本课题前期研究结果建立的"妇幼保健机构综合绩效评估指标体系",采用层次分析法与TOPSIS法相结合的方法,对妇幼保健机构综合绩效进行评估。结果:两种评估方法的绩效排名基本一致,评估结果较为可靠,综合两种方法的评估结果作为最终绩效排名。结论:本研究绩效评估方法较为合理,且简单实用,可用于对妇幼保健机构的综合绩效评估。
出处
《中国妇幼保健》
CAS
北大核心
2008年第36期5103-5106,共4页
Maternal and Child Health Care of China
基金
中国疾病预防控制中心妇幼保健中心立项课题
