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企业管理之以人为本的艺术 被引量:2

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摘要 随着中国加入WTO,企业之间的竞争越来越激烈,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,人是企业的第一要素,是最活跃最易变的影响因子。用人,作为一门艺术,是一个永远也讲不完的话题,任何企业想要在市场经济高速发展的今天取胜,就不得不谈以人为本的管理方式。
作者 彭伟
机构地区 四川农业大学
出处 《中小企业管理与科技》 2008年第34期112-112,154,共2页 Management & Technology of SME
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献3

  • 1魏杰.建立人力资本的三个激励机制[OL].学者论坛网,2005.07.23. 被引量:1
  • 2人力资本的激励与约束机制问题[OL].中国劳动咨询网,2007.01.02. 被引量:2
  • 3曾庆学.企业人力资本的三大激励机制[OL].中国管理传播网.2006.04.01. 被引量:1

共引文献6

同被引文献6

二级引证文献6

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