摘要
人才资源是决定区域经济增长的重要因素,也是推进江西新型工业化道路的关键。实施以新型工业化为核心的人才强省战略,实质是按照新型工业化的发展要求,结合江西人才资源的实际,从战略和制度层面入手,以前瞻性的视角,科学构建人才格局,完善人才培养、引进和使用的政策机制,强化政府的服务职能,营造良好的人才环境,努力建设一支宏大的在相关领域富有创造力的高素质人才队伍。
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2008年第12期50-52,共3页
Truth Seeking
基金
江西省党校系统课题"实施以工业化为核心的人才强省战略对策研究"的阶段性成果
