高新技术企业研发人员最优股权授予数量的研究

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摘要文章针对高新技术企业研发人员股权激励的问题,提出股权授予数量受到研发人员人力资本认定、外部市场不确定性、研发人员公平偏好和风险规避倾向等因素的影响,以此为基础建立了相应的委托—代理模型,对模型求解的过程中,分析了上述因素对研发人员最优股权激励契约中股权授予数量的影响,为企业股权激励方案的设计提供启示。

作者潘颖雯万迪昉

机构地区西安交通大学管理学院西安工程大学管理学院

出处《现代管理科学》 CSSCI 2008年第12期99-101,共3页 Modern Management Science

基金国家自然科学基金(70371039)。

关键词激励委托代理公平偏好研发人员

分类号 F272 [经济管理—企业管理] F224 [经济管理—国民经济]

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