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干部代职要防止四种倾向
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摘要
有计划安排机关、院校干部到基层部队任职,部队干部跨兵种、岗位交叉任职,是丰富干部阅历、提高干部任职能力、培养复合型军事人才的重要举措。但从实际情况来看,干部代职难到位、少在位、无地位的现象还客观存在,主要存在以下几种倾向,应着力克服。
作者
杨爱华
刘丰
机构地区
[
出处
《政工学刊》
2008年第12期38-38,共1页
关键词
部队干部
交叉任职
计划安排
基层部队
任职能力
军事人才
复合型
院校
分类号
E221 [军事—军事理论]
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政工学刊
2008年 第12期
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