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知识经济时代的人力资本与企业商誉

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摘要由于资本与劳动在市场中力量的不对称性,它们之间的契约是不完备的,企业由此而形成对人力资本的垄断,进而占有其超额效用,这正是企业商誉的来源。商誉的形成与维护受企业内部以及外部多种因素的制约。企业的商誉每期都会发生增减变化、也会不停地被耗费,因此其计量与摊销的年限都应是有限的。

作者宁美美吕青王振龙

机构地区西安工业大学人文与社会科学学院西安工程大学

出处《全国商情》 2008年第11期24-25,共2页

关键词知识经济人力资本资本构成构成要素商誉

分类号 F273.4 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—国民经济]

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2008年第11期

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