摘要
浙江省于2005年提出到2020年实现"卫生强省"战略目标,桐庐县于2006年6月提出在2009年达到"卫生强县"目标。桐庐县卫生队伍的整体素质和医技水平还不能适应全县卫生事业现代化建设的要求,离"卫生强县"战略目标还有很大距离。笔者近期就桐庐县卫生人才队伍进行了专题调查和探讨,文章从"卫生强县"战略出发,针对全县卫生队伍目前存在的问题进行分析和思考,以期促进卫生队伍建设,早日实现"卫生强县"的目标。
出处
《中国农村卫生事业管理》
2008年第11期832-834,共3页
Chinese Rural Health Service Administration
