出处
《郑州铁路职业技术学院学报》
2008年第3期37-38,共2页
Journal of Zhengzhou Railway Vocational and Technical College
参考文献2
-
1黄维德,董临萍编著..人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2005:289.
-
2萧鸣政等编著..工作分析的方法与技术[M].北京:中国人民大学出版社,2002:246.
同被引文献10
-
1何红平.提高队伍激励机制有效性的实践与探索[J].求实,2008(S2):182-183. 被引量：1
-
2陶礼军.浅议知识型员工的特点和管理[J].理论导报,2005(10):16-17. 被引量：1
-
3赵宏军.HR管理中的工作分析方法[J].浙江工商职业技术学院学报,2002,1(1):35-39. 被引量：1
-
4王世强.浅议知识型员工[J].知识经济,2008(4):107-107. 被引量：1
-
5李卫红.浅谈绩效管理[J].商情,2008(6):68-68. 被引量：1
-
6陈斌.基于工作分析的图书馆岗位描述——以西安交通大学图书馆为例[J].图书馆建设,2006(3):85-88. 被引量：11
-
7张西亚.图书馆人力资源管理中的岗位分类和岗位分析[J].图书馆理论与实践,2006(5):50-51. 被引量：19
-
8彭剑蜂,张望军,朱兴东,等.职位分析技术与方法[M].北京:中国人民大学出版社,2004:20～40. 被引量：1
-
9肖鸣政.工作分析的方法与技术[M].北京:中国人民大学出版社,2002:53～73. 被引量：2
-
10陈天荣.浅析人力资源在事业单位核心竞争力的作用[J].现代商业,2008(36):87-87. 被引量：1
二级引证文献51
-
1侯汶佳.我国事业单位人力资源管理现状的分析[J].人力资源管理,2011(6):68-69. 被引量：66
-
2张胜珍.对我国事业单位人力资源价值计量模式的探讨[J].现代商业,2011(14):200-200. 被引量：1
-
3汤华敏.企业员工绩效考核研究[J].行政事业资产与财务（下）,2011(9):180-181.
-
4张琼英.事业单位人力资源管理存在的问题及对策[J].中国外资,2013(2):270-271. 被引量：66
-
5刘建刚.谈服务型事业单位人力资源管理体系的建立[J].中国集体经济,2013(33):58-59. 被引量：7
-
6代云红.服务型事业单位人力资源管理体系的建立探讨[J].现代妇女（理论前沿）,2014(3):162-162.
-
7张梅.论事业单位人力资源管理[J].中国科技投资,2013(A30):360-360.
-
8陈小冰.事业单位人力资源管理分析[J].人力资源管理,2014(9):159-160.
-
9吴艳利,郭伟.事业单位人力资源管理危机的防范策略探析[J].中小企业管理与科技,2014(28):86-87. 被引量：4
-
10陈锦图,何国珍.浅谈事业单位人力资源管理[J].价值工程,2015,34(5):142-143. 被引量：3
-
1赵浴廷.浅谈企业人力资源的合理配置与管理[J].经营管理者,2013(5X):184-184. 被引量：3
-
2李帅.人力资源的合理配置——知人善用 适人适位[J].中国集体经济,2008,0(9X):139-139. 被引量：1
-
3张坤.浅析人力资源管理制度中激励机制的有关问题[J].中国经贸,2015,0(12):58-58.
-
4张国新.组织公民行为提升企业绩效[J].企业管理,2012(12):99-101. 被引量：2
-
5米兰.大企业用人之道[J].现代企业文化,2011(3):35-36.
-
6孙向东.浅议人才管理机制创新[J].企业经济,2005,24(4):38-39. 被引量：7
-
7龚德芬.论企业人力资源配置存在的问题与对策[J].中国化工贸易,2012,4(4):364-364.
-
8俞荣建.基于企业战略的工作分析与评价模式创新[J].工业技术经济,2006,25(7):103-106.
-
9工作分析:人力资源管理的基础[J].中国劳动,1999,0(3):21-23. 被引量：2
-
10唐丽.浅谈岗位管理之工作分析[J].人力资源管理,2014(5):159-160. 被引量：3
;
