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创新继续教育思路服务科协工作大局

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摘要近年来,国有企业的教育培训工作取得了重大进展,同时也暴露出许多问题,这些问题已经严重制约了企业教育培训功能的发挥。而通过人力资源审计,能够有效地发现企业在教育培训方面的优势和不足,对于完善和优化国有企业教育培训体系具有十分重要的意义。

作者周勇

机构地区上海市业余科技学院

出处《继续教育》北大核心 2008年第11期87-89,共3页 Continuing Education

关键词国有企业教育培训体系

分类号 G724 [文化科学—成人教育学]

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继续教育

2008年第11期

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